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BSC: monitorare le "risorse intangibili" per sviluppare le "competenze distintive" dell'impresa
Journal article

BSC: monitorare le "risorse intangibili" per sviluppare le "competenze distintive" dell'impresa

Catry Ostinelli
Amministrazione & finanza oro, Vol.11(1, 2000), pp.87-112
2000

Abstract

La balanced scorecard può essere utilmente impiegata per tradurre la strategia in azioni. Il contributo specifico di questo strumento risulta prezioso per il monitoraggio delle risorse intangibili quali il capitale umano, le relazioni con i clienti, i fornitori e i concorrenti, nonché come base per la creazione della conoscenza nell'impresa.

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