Abstract
Modulo Enti locali – Personale è una guida alla corretta ed efficace gestione del rapporto di lavoro nell’ente locale e nelle regioni, con utili indicazioni per il rapporto di lavoro della p.a. in genere. Il testo affronta infatti le problematiche relative alla gestione e all’amministrazione del personale degli enti locali attraverso voci analitiche. Gli argomenti sono trattati con taglio applicativo alla luce della più recente normativa, contrattazione collettiva, prassi e giurisprudenza, integrate da formule e schemi. Il volume, progettato su misura per gli operatori e per i consulenti dell’ente locale, è caratterizzato da taglio operativo, completezza, fruibilità immediata, aggiornamento. I numerosi schemi, tabelle e tavole sinottiche proposti hanno lo scopo di agevolarne ulteriormente la consultazione. Per lo stesso motivo i pur copiosi riferimenti normativi sono inseriti in modo tale da non disturbare la lettura. Un minuzioso indice analitico riporta inoltre accanto a ogni voce il numero che la contrassegna nel testo, consentendo una ricerca rapida, agevole e puntuale. Ogni argomento è approfondito alla luce della più recente normativa, contrattazione collettiva, prassi e giurisprudenza, in particolare si tiene conto dei rinnovi contrattuali relativi al personale dipendente, dirigente e non. In questa edizione si segnala, tra l’altro, una speciale attenzione dedicata alle novità introdotte dai CCNL del 14 maggio2007 relativo alla dirigenza del comparto Regioni – Autonomie locali, valutandone gli effetti prodotti sulle disposizioni contrattuali previgenti. E’ stata riconsiderata tutta la problematica relativa ai portatori handicap e alla tutela della maternità e paternità. Completamente rivista inoltre la parte relativa alla previdenza e alla previdenza complementare. Modulo Personale fornisce la chiave d’accesso alla complessa gestione delle risorse umane dell’ente locale e della pubblica amministrazione in genere.