Abstract
Per un'efficace attuazione della strategia è opportuno cercare di conseguire un allineamento delle persone che operano ai vari livelli organizzativi. Oggi sono disponibili tre strumenti che dovrebbero facilitare tale allineamento. I tre strumenti sono: a) la Carta degli Intenti Strategici; b) la Balanced Scorecard e c) un budget "reinventato" nei suoi contenuti e nelle sue modalità di elaborazione.