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Browsing "Pubblicazioni della ricerca LIUC" by Author Minelli, Eliana

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2016Knowledge-oriented technologies & network marketing direct selling organizations (NMDSO): some preliminary insights into the nature and the goals of shared knowledgeGuerini, Carolina; Minelli, Eliana
2016Disability management: lavorare per un'organizzazione inclusivaMinelli, Eliana
2016Da manager a imprenditore in tempi di Jobs Act: ricerca sulla transizione di carriera da manager a imprenditoreMinelli, Eliana; Morelli, Chiara; Strada, Gianni Maria
2016Paradiso gonfiabile: quando l'impresa è dinamismo creativoMinelli, Eliana
2016Da manager a imprenditore: carriere in tempi di jobs actMinelli, Eliana; Morelli, Chiara; Strada, Gianni Maria
2016Il valore della differenza e le strategie di disability management nel contesto aziendaleMinelli, Eliana; Rebora, Gianfranco
2015La gestione delle risorse umane non è un affare per pochi: il ruolo dei manager di lineMinelli, Eliana; Pezzillo, Iacono Mario
2015Quest for accountability: exploring the evaluation process of universitiesMinelli, Eliana; Rebora, Gianfranco; Turri, Matteo
2014HRM practices in family SMEs: opportunities and weaknessesMinelli, Eliana; Morelli, Chiara
2013Gli effetti della valutazione sui comportamenti: un'indagine empiricaMinelli, Eliana; Rebora, Gianfranco; Turri, Matteo
2012Woman and work: an empirical study of female company heads' style of managementMinelli, Eliana; Morelli, Chiara
2012Practices of women entrepreneurs: an Italian overviewMinelli, Eliana; Morelli, Chiara
2012An integrative conceptual framework of organizational change: a "triple helix" modelRebora, Gianfranco; Minelli, Eliana
2012Enacting institutional logics in organizational practices: the case of budgeting in universitiesLepori, B.; Montauti, M.; Minelli, Eliana
2012Waiting for the market: where is the Italian university system heading?Minelli, Eliana; Rebora, Gianfranco; Turri, Matteo
2012HRM practices in high-tech sectors and their impact on gender structureMinelli, Eliana; Morelli, Chiara; Samek Lodovici, Manuela
2010The choice between two competing concepts and roles of evaluationMinelli, Eliana; Rebora, Gianfranco; Turri, Matteo
2010Why do controls fail? Comparing answers from literary creativity and from organisational researchMinelli, Eliana; Rebora, Gianfranco; Turri, Matteo
2010La gestione dei manager in una prospettiva teorica criticaMinelli, Eliana; Morelli, Chiara; Rebora, Gianfranco
2010L’evoluzione dei meccanismi di formazione, selezione e incentivazione del managementRebora, Gianfranco; Morelli, Chiara; Minelli, Eliana
2009Donne, mercato del lavoro e conciliazione dei tempiMinelli, Eliana
2009Why do controls fail? Results of an Italian surveyMinelli, Eliana; Rebora, Gianfranco; Turri, Matteo
2009Imprese e amministrazioni pubbliche: due modi diversi di gestire il cambiamento?Minelli, Eliana; Rebora, Gianfranco
2009Alla ricerca dell'unicità: il management imprenditoriale tra strategia, organizzazione e leadershipD'Amato, Vittorio; Minelli, Eliana; Rebora, Gianfranco
2009Le differenze di abilità: il tema dell'ageingRebora, Gianfranco; Minelli, Eliana
2009Come avviene il cambiamento? I risultati di un'analisi sul Politecnico di TorinoMinelli, Eliana; Turri, Matteo
2009Change management in a state university: an Italian case studyMinelli, Eliana; Rebora, Gianfranco; Turri, Matteo
2009Diversity managementMartone, Andrea; Minelli, Eliana; Traquandi, Luciano; Castellucci, Patrizia; Rebora, Gianfranco
2009La direzione del personale: fondamenti per una prassi professionale innovativaRebora, Gianfranco; Di Seri, Ernesto; Minelli, Eliana; Morelli, Chiara; Martone, Andrea
2009Le politiche del personale: pianificazione, comunicazione e internal marketingMinelli, Eliana
2009i-Faber: quando l'unicità è innovazioneMinelli, Eliana
2009W. L. Gore & Associates: quando l'unicità è culturaMinelli, Eliana
2009Come avviene il cambiamento? I risultati di un'analisi sul Politecnico di TorinoMinelli, Eliana; Turri, Matteo
2009Pagani: quando l'unicità è arteMinelli, Eliana
2009La selezioneMinelli, Eliana
2009Il management della diversitàMinelli, Eliana; Rebora, Gianfranco
2008Governance and evaluation in the Italian university system: an analysis of the Italian experienceMinelli, Eliana; Rebora, Gianfranco; Turri, Matteo
2008Change management in complex organisations: a comparison of five Italian case studiesMinelli, Eliana; Rebora, Gianfranco; Turri, Matteo
2008Peer review practices in the research field: light and shade of the Italian experience (1997-2007)Minelli, Eliana; Rebora, Gianfranco; Turri, Matteo
2008The risk of failure of controls and levers of change: an examination of two Italian public sectorsMinelli, Eliana; Rebora, Gianfranco; Turri, Matteo
2008The structure and significance of the Italian research assessment exercise (VTR)Minelli, Eliana; Rebora, Gianfranco; Turri, Matteo
2008Nuove aree di management: il change managementMinelli, Eliana; Rebora, Gianfranco
2008The fifteen year evaluation experience in Italian universities with its crisis factors and a desire for EuropeMinelli, Eliana; Turri, Matteo; Rebora, Gianfranco
2008How can evaluation fail? The case of Italian universitiesMinelli, Eliana; Rebora, Gianfranco; Turri, Matteo
2008Il valore della differenza: le politiche di age management alla prova delle esperienze aziendaliMinelli, Eliana; Rebora, Gianfranco
2008The glocalization of Italcementi Group by introducing SAP: a systemic reading of a case of organizational changeMartone, Andrea; Minelli, Eliana; Morelli, Chiara
2007Come analizzare il cambiamento organizzativoRebora, Gianfranco; Minelli, Eliana
2007Il change management: un modello di lettura e interpretazioneRebora, Gianfranco; Minelli, Eliana
2007Change management: come vincere la sfida del cambiamento in aziendaRebora, Gianfranco; Minelli, Eliana
2007Governo e gestione delle università: la centralità della valutazioneMinelli, Eliana; Rebora, Gianfranco; Turri, Matteo
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